Vlasnik i odgovorni urednik: Saša I.
Obračunski model i primeri provereni: 24. oktobar 2026.
Primeri u članku odnose se na standardni obračun zarade zaposlenog sa punim radnim vremenom, bez posebnih poreskih olakšica, bonusa, bolovanja i drugih specifičnih primanja.
Bruto i neto plata u Srbiji 2026 nisu isti iznos. Neto plata je novac koji zaposleni prima na račun, dok bruto plata uključuje porez i doprinose koji se obračunavaju na zaradu.
Pored bruto plate zaposlenog, poslodavac plaća i dodatne doprinose na svoj teret. Zbog toga je ukupan trošak poslodavca viši od iznosa koji zaposleni vidi na obračunskom listiću kao bruto zaradu.
U nastavku objašnjavamo šta znače neto plata, bruto 1 i bruto 2, kako se iz jednog iznosa približno dobija drugi i kako obračun izgleda na konkretnim primerima.
Za detaljan pregled stope poreza, neoporezivog iznosa i doprinosa pogledajte vodič Porez na platu u Srbiji 2026 – stopa, doprinosi i obračun. U ovom članku te podatke koristimo samo kao osnovu za bruto-neto preračunavanje.
Koja je razlika između neto, bruto 1 i bruto 2 plate?
- Neto plata je iznos koji zaposleni prima na račun.
- Bruto 1 obuhvata neto platu, porez i doprinose na teret zaposlenog.
- Bruto 2 predstavlja ukupan trošak poslodavca: bruto 1 plus doprinosi na teret poslodavca.
Primer: neto plata od 100.000 RSD odgovara bruto 1 iznosu od približno 137.772 RSD, dok je ukupan trošak poslodavca približno 158.644 RSD.
Šta je neto plata?
Neto plata je iznos koji zaposlenom ostaje nakon obračuna i odbijanja poreza i doprinosa na njegov teret.
To je iznos koji se najčešće navodi u svakodnevnom razgovoru kada neko kaže da ima platu, na primer, 80.000 ili 100.000 dinara.
U neto platu ne ulaze automatski:
- naknada za prevoz;
- dnevnice;
- terenski dodatak;
- solidarna pomoć;
- naknade troškova;
- druga primanja koja imaju poseban poreski tretman.
Šta je bruto 1 plata?
Bruto 1 predstavlja ukupnu zaradu zaposlenog pre odbijanja poreza i doprinosa koje zaposleni snosi iz svoje zarade.
Bruto 1 obuhvata:
- neto zaradu;
- porez na zaradu;
- doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret zaposlenog;
- doprinos za zdravstveno osiguranje na teret zaposlenog;
- doprinos za osiguranje za slučaj nezaposlenosti.
Šta je bruto 2 plata?
Bruto 2 predstavlja ukupan trošak koji poslodavac ima po osnovu zarade zaposlenog.
Bruto 2 se dobija kada se na bruto 1 dodaju doprinosi koje poslodavac plaća iz svojih sredstava.
Bruto 2 = bruto 1 + doprinosi na teret poslodavca
Podaci potrebni za bruto-neto obračun u 2026.
| Obaveza | Na teret zaposlenog | Na teret poslodavca |
|---|---|---|
| Porez na zaradu | 10% na oporezivi deo zarade | — |
| PIO doprinos | 14% | 10% |
| Zdravstveno osiguranje | 5,15% | 5,15% |
| Nezaposlenost | 0,75% | — |
| Ukupni doprinosi | 19,9% | 15,15% |
Neoporezivi mesečni iznos zarade u 2026. godini iznosi 34.221 RSD za zaposlenog koji radi sa punim radnim vremenom.
Važno: neoporezivi iznos umanjuje samo osnovicu za porez na zaradu. Ne umanjuje osnovicu za doprinose. Detaljnije objašnjenje nalazi se u vodiču Porez na platu u Srbiji 2026.
Opseg ovog jednostavnog kalkulatora: za puno radno vreme i ceo obračunski mesec, bez posebnih olakšica, koristite ga samo kada odgovarajući bruto 1 iznos leži između 51.297 i 732.820 RSD. To su objavljene mesečne granice osnovice doprinosa za 2026, a ne minimalna i maksimalna dozvoljena plata. Najniža osnovica nije minimalna zarada.
Ako je bruto izvan tog raspona, ili radite deo meseca, kod više poslodavaca ili sa posebnim režimom, rezultat ovog alata ne koristite kao obračun svoje zarade: formula ne primenjuje prilagođavanje osnovice. Kod neto unosa granice ovog istog pojednostavljenog modela su približno 39.381–517.129 RSD. Za granične i posebne slučajeve proverite obračun sa računovođom. PIO: granice osnovica za 2026. i pravni osnov.
Bruto-neto kalkulator plate 2026
Izračunajte približan neto, bruto 1 i bruto 2 iznos za standardni radni odnos sa punim radnim vremenom, bez posebnih poreskih olakšica i drugih specifičnosti.
Važno: kalkulator je informativan. Ne uzima u obzir najnižu i najvišu osnovicu doprinosa, nepuno radno vreme, poreske olakšice, bolovanje, bonuse, rad samo deo meseca, druga primanja i posebne obračunske situacije.
Parametri korišćeni u obračunu: neoporezivi iznos 34.221 RSD, porez 10%, doprinosi zaposlenog 19,9%, doprinosi poslodavca 15,15%.
Kako se računa neto plata iz bruto plate?
Kod standardnog obračuna postupak izgleda ovako:
- Od bruto zarade oduzima se neoporezivi iznos od 34.221 RSD.
- Na preostali iznos obračunava se porez od 10%.
- Na bruto zaradu obračunavaju se doprinosi zaposlenog od ukupno 19,9%.
- Od bruto zarade oduzimaju se porez i doprinosi zaposlenog.
Porez:
(Bruto plata − 34.221 RSD) × 10%
Doprinosi zaposlenog:
Bruto plata × 19,9%
Neto plata:
Bruto plata − porez − doprinosi zaposlenog
Primer obračuna za neto platu od 100.000 RSD
Za standardni obračun bez posebnih olakšica, neto plata od 100.000 dinara odgovara bruto 1 iznosu od približno 137.772 RSD.
| Stavka | Približan iznos |
|---|---|
| Bruto 1 | 137.772 RSD |
| Poreska osnovica | 103.551 RSD |
| Porez na zaradu | oko 10.355 RSD |
| Doprinosi zaposlenog | oko 27.417 RSD |
| Neto plata | oko 100.000 RSD |
| Doprinosi poslodavca | oko 20.872 RSD |
| Ukupan trošak poslodavca | oko 158.644 RSD |
To znači da zaposleni prima oko 100.000 RSD, dok ukupan trošak poslodavca iznosi približno 158.644 RSD.
Primeri neto, bruto 1 i bruto 2 plate
| Neto plata | Približan bruto 1 | Približan bruto 2 |
|---|---|---|
| 80.000 RSD | 109.241 RSD | 125.791 RSD |
| 100.000 RSD | 137.772 RSD | 158.644 RSD |
| 150.000 RSD | 209.098 RSD | 240.777 RSD |
Napomena: prikazani iznosi su informativni i zaokruženi. Konkretan obračun može se razlikovati zbog minimalne ili maksimalne osnovice doprinosa, rada sa nepunim radnim vremenom, poreskih olakšica, bonusa i drugih elemenata zarade.
Kada jednostavan bruto-neto obračun nije dovoljan?
Formule i tabele u ovom vodiču daju približan rezultat za standardni radni odnos sa punim radnim vremenom. Obračun može biti drugačiji kada postoje:
- rad sa nepunim radnim vremenom;
- najniža ili najviša osnovica doprinosa;
- poreske olakšice;
- rad samo deo meseca;
- bonusi, bolovanje ili druga posebna primanja;
- isplata zarade kod više poslodavaca.
U tim slučajevima konačan iznos treba proveriti na obračunskom listiću ili u računovodstvu. Pravila o porezu, neoporezivom iznosu i doprinosima detaljnije su objašnjena u članku Porez na platu u Srbiji 2026 – stopa, doprinosi i obračun.
Da li bonus i minuli rad ulaze u bruto platu?
Zarada može obuhvatiti više elemenata, uključujući:
- osnovnu zaradu;
- radni učinak;
- uvećanje za minuli rad;
- noćni rad;
- prekovremeni rad;
- rad na praznik;
- bonuse i nagrade koje imaju karakter zarade;
- druga primanja koja se prema zakonu smatraju zaradom.
Kada primanje ima poreski tretman zarade, ono ulazi u osnovicu za porez i doprinose.
Koliko zaposleni stvarno košta poslodavca?
Poslodavčev trošak nije jednak neto plati zaposlenog.
Na bruto 1 zaradu poslodavac dodatno plaća:
- PIO doprinos od 10%;
- zdravstveni doprinos od 5,15%.
Zbir doprinosa na teret poslodavca iznosi 15,15% bruto osnovice.
Primer: ako je bruto 1 plata 150.000 RSD, doprinosi poslodavca iznose približno 22.725 RSD, pa je bruto 2 oko 172.725 RSD.
Šta treba da piše na obračunskom listiću?
Obračunski listić treba da omogući zaposlenom da vidi kako je zarada izračunata.
Na njemu se najčešće prikazuju:
- osnovna zarada;
- broj radnih sati;
- uvećanja zarade;
- naknade zarade;
- bruto iznos;
- poreska osnovica;
- obračunati porez;
- doprinosi zaposlenog;
- obustave, ako postoje;
- neto iznos za isplatu.
Najčešće greške pri poređenju plata
Poređenje neto i bruto iznosa
Oglas za posao može navesti bruto platu, dok kandidat očekuje da je u pitanju neto iznos. Zato je važno uvek proveriti koji iznos se nudi.
Zanemarivanje bruto 2 troška
Bruto 1 nije kompletan trošak poslodavca, jer se na njega dodaju doprinosi na teret poslodavca.
Jednostavno oduzimanje jednog procenta
Neto plata se ne dobija prostim oduzimanjem 30% ili 35% od bruto plate, jer se porez obračunava na osnovicu umanjenu za neoporezivi iznos.
Mešanje plate i naknade troškova
Prevoz, dnevnice i druga primanja mogu imati drugačiji poreski tretman i ne moraju uvek predstavljati deo zarade.
Često postavljana pitanja
Šta je neto plata?
Neto plata je iznos koji zaposleni prima nakon obračuna poreza i doprinosa na teret zaposlenog.
Šta znači bruto 1?
Bruto 1 obuhvata neto platu, porez na zaradu i doprinose koji se obračunavaju na teret zaposlenog.
Šta znači bruto 2?
Bruto 2 predstavlja ukupan trošak poslodavca: bruto 1 uvećan za doprinose na teret poslodavca.
Kako se iz bruto 1 dobija neto plata?
Od bruto 1 oduzimaju se doprinosi zaposlenog i porez na zaradu. Porez se obračunava na bruto iznos umanjen za mesečni neoporezivi iznos.
Koliki je bruto za neto platu od 100.000 RSD?
Kod standardnog obračuna bruto 1 iznosi približno 137.772 RSD, a bruto 2, odnosno ukupan trošak poslodavca, približno 158.644 RSD.
Da li je bruto-neto obračun isti za svakog zaposlenog?
Nije uvek. Rezultat može da se razlikuje zbog radnog vremena, osnovica doprinosa, poreskih olakšica, bonusa, bolovanja i drugih posebnih okolnosti.
Zaključak
Bruto i neto plata u Srbiji 2026 razlikuju se zbog poreza i doprinosa koji se obračunavaju na zaradu.
Neto je iznos koji zaposleni prima, bruto 1 uključuje neto, porez i doprinose zaposlenog, dok bruto 2 predstavlja ukupan trošak poslodavca.
Za standardni obračun koriste se važeća stopa poreza, mesečni neoporezivi iznos i doprinosi zaposlenog i poslodavca. Ovi podaci služe kao osnova za preračunavanje između neto, bruto 1 i bruto 2 iznosa.
Tačan obračun može se razlikovati kod najniže i najviše osnovice doprinosa, rada sa nepunim radnim vremenom, bonusa, poreskih olakšica, bolovanja i drugih posebnih okolnosti.